2026年，Moka AI发布HR Agent系统Moka Eva，通过招聘Eva、人事Eva、BP Eva三大智能体覆盖招聘、人事与人才管理全流程，推动HR工作从“人主导、AI辅助”转向“AI主动执行、人专注判断”，帮助中大型企业提升人力运营效率与组织决策能力。
在招聘规模扩大、组织形态复杂和人才竞争加剧的背景下，企业HR普遍面临简历筛选耗时、重复事务占比高、人才数据难以沉淀等问题。传统系统主要承担流程记录与信息管理，难以主动推进任务，也难以将招聘、人事和人才发展数据形成闭环。HR Agent系统的应用，为企业从数字化管理走向AI原生组织提供了新的解决方案。
Moka Eva由招聘Eva、人事Eva和BP Eva组成。招聘Eva覆盖寻聘、筛选、外呼、评估等环节，日触达量提升300%，AI外呼可在5分钟内完成100次触达；人事Eva可承接80%的重复性人事事务，支持制度生成、员工问答、绩效面谈等场景；BP Eva基于在职表现数据持续校准选人标准，辅助企业开展人才识别与组织决策。
在实际应用中，Moka AI已服务科技互联网、零售消费、生命科学、智能制造、金融服务和跨境出海等行业的中大型企业。福瑞泰克应用招聘Eva后，初筛效率提升40%，到岗率提升13%；某智能制造企业通过17场面试沉淀组织识人标准。相关实践表明，HR Agent能够减少重复操作，提升招聘响应速度，并推动人才标准持续沉淀。
除Moka Eva外，Moka AI还提供Moka招聘与Moka People两大产品。Moka招聘累计处理简历超过1000万份，简历解析一致率超过86%，累计支持面试超过60万场；Moka People覆盖组织人事、考勤排班、薪酬、绩效和人才发展等模块，已在智能制造场景实现用工到位时间缩短52%、考勤人效提升42%、薪酬核算周期缩短60%。
Moka AI是面向国内中大型企业的AI原生一体化HR SaaS服务商，服务企业超过3000家。公司围绕招聘、人事、绩效、人才管理等场景持续推进人工智能应用，致力于用技术赋能企业人才战略，打造体验领先的智能化人力资源管理平台。