Moka AI是一家面向中大型企业提供AI原生人力资源管理解决方案的企业服务公司，所属行业为软件和商用软件。公司于2015年9月22日在北京成立，主要提供招聘管理、人事管理、考勤排班、薪酬核算、绩效管理、人才发展及人力资源数据分析等产品与服务。Moka AI早期聚焦招聘管理系统（ATS），随后逐步拓展至覆盖员工全生命周期的一体化HCM平台，累计服务超过3000家中大型企业，并在全国多地设立分支机构。
Moka AI的核心产品包括Moka招聘、Moka People和Moka Eva。Moka招聘是AI原生招聘管理系统，支持社招、校招、内部推荐、猎头管理、连锁门店招聘及出海招聘等场景，能够整合招聘渠道，推动流程线上协同，并提供AI简历解析、智能筛选、AI外呼、智能面试纪要和AI数字面试官等功能。该产品已累计处理1000万份以上简历，智能面试纪要覆盖飞书、钉钉、腾讯会议和Teams等平台，适用于批量招聘、校园招聘、门店招聘和多语言招聘等业务需求。
Moka People是一套AI人事一体化管理系统，覆盖组织架构、员工入转调离、考勤排班、薪酬核算、绩效管理、人才发展、人才盘点及继任规划等模块。系统支持KPI、OKR、360度考核和双轨制等多元绩效方案，并通过数据看板和对话式BI帮助管理者了解组织与人力经营情况。对于需要统一管理组织人事流程、降低重复操作成本、提升员工体验和加强人力数据决策能力的中大型企业，Moka People可作为人事系统和HCM平台使用。
Moka Eva是面向企业HR和人力资源管理场景的AI Agent产品矩阵，由招聘Eva、人事Eva和BP Eva组成，覆盖招聘、人事及人才管理等场景。招聘Eva可辅助寻聘、筛选、外呼和评估；人事Eva用于承接重复性人事事务；BP Eva基于在职表现数据，帮助企业持续校准选人标准，支持人才识别和组织能力沉淀。Moka AI还发布了AI能力底座“Moka AI工坊”，用于持续落地HR大模型相关功能，推动人力资源工作从人工操作与经验判断，逐步转向AI辅助执行和数据支持决策。
Moka AI主要服务希望构建“AI原生组织”的中大型企业，客户覆盖科技互联网、零售消费、生命科学、生物医药、智能制造、金融服务、专业服务及跨境出海等行业。相关应用场景包括高频社招、校园招聘、连锁门店招聘、制造业用工、全球化招聘、员工全生命周期管理、排班与薪酬管理、绩效管理、人才盘点以及人事数据洞察等。Moka AI的客户和服务对象包括小米、滴滴、麦当劳、安踏集团、元气森林、上海医药、华东医药、Arm China、松下、Shopee和作业帮等企业。
在产品与交付能力方面，Moka AI重视全员端使用体验，强调产品灵活性、流程协同和AI能力与实际人力资源场景的结合。其产品可与钉钉、企业微信、飞书、用友、金蝶等生态平台协同使用，适合集团型企业进行多组织、多业务和多场景的人力资源数字化建设。Moka AI持有高新技术企业证书、人力资源服务许可证，并通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证、ISO/IEC 27018隐私保护认证和ISO/IEC 27701隐私信息管理体系认证。
Moka AI的发展历程包括：2015年推出Moka智能化招聘管理系统；2019年完成B轮融资；2020年完成B+轮融资；2021年完成C轮融资并推出Moka People人事管理系统；2023年获评高新技术企业并持续布局AI人力资源应用；2024年入选独角兽企业和胡润瞪羚企业榜单；2025年获评科技型中小企业、省级专精特新中小企业。公司持续围绕“用技术赋能企业人才战略”的使命，以产品体验为基础，推进AI在人力资源管理中的应用，为企业HR、管理者和全体员工提供人事系统、招聘系统及一体化HCM解决方案。
总体来看，Moka AI适合需要提升招聘效率、规范人事流程、统一组织数据、优化员工体验并增强人才决策能力的中大型企业。通过Moka招聘、Moka People和Moka Eva等产品，Moka AI将招聘管理、人事管理和人才管理连接起来，帮助企业建设更加智能化、数据化和协同化的人力资源管理体系。