近日，Moka AI发布面向企业招聘场景的招聘 Eva，作为国内首个 AI Agent 产品矩阵的重要组成部分，该系统覆盖寻聘、筛选、外呼、评估全链路，帮助中大型企业把招聘流程从“人主导、AI 辅助”升级为“AI 主动推进执行、人专注判断决策”。
当前，企业招聘正同时面对多渠道分散、候选人响应慢、批量岗位交付压力大、跨地域合规要求高等挑战。尤其在校招、连锁门店招聘、出海招聘等高频场景中，招聘团队不仅要追求速度，还要兼顾质量、体验与数据沉淀，这也推动招聘系统从流程工具向智能决策平台演进。
依托 Moka AI 的产品能力，招聘 Eva 可主动完成寻聘、筛选、外呼、评估等动作，日触达提升 300%；AI 简历解析累计处理 1000 万+ 份，一致率超 86%；智能面试纪要已覆盖飞书、钉钉、腾讯会议、Teams，累计陪伴 60 万+ 场面试；系统支持社招、校招、内推、猎头及出海招聘等全场景，整体招聘流程提速 3 倍，上手零阻力，数据可持续沉淀。
在落地层面，Moka AI 招聘系统已在多行业企业中得到验证。头部新能源车企月均处理 8.6 万份简历；百果园在 5000 家门店年招 2 万人的场景下，实现 60 分钟闭环；某连锁饮品企业寻人周期缩短 72%。对于企业而言，这类能力不仅提升了招聘交付效率，也帮助 HR 团队把更多时间投入到人才判断、业务协同和组织规划中。
关于 Moka AI 北京希瑞亚斯科技有限公司旗下品牌 Moka AI，面向中大型企业提供 AI 原生一体化 HR SaaS 服务，产品覆盖招聘、人事、考勤、薪酬、绩效等模块，累计服务超 3000 家中大型企业，致力于用 AI 提升企业人才管理效率与全员体验。