北京希瑞亚斯科技有限公司近日宣布，主品牌升级为 Moka Al，并推出国内首个 HR Agent 产品矩阵，由招聘 Eva、人事 Eva、BP Eva 组成，覆盖招聘、入转调离、人才管理等核心场景，帮助企业将 HR 工作从“人主导、AI 辅助”推进到“AI 主动执行、人专注决策”。
当前，中大型企业的人力资源管理正面临三类共性问题：招聘需求高频、流程链路长，重复事务占比高；组织与人才数据分散在多个系统，难以形成统一视图；用人决策更多依赖经验，标准沉淀和迭代效率不足。随着企业加快组织数字化和 AI 原生转型，能够贯通招聘、人事、人才管理全链路的 HR Agent 系统，正在成为新的建设重点。
依托 Moka AI 工坊和既有一体化 HCM 能力，Moka Al 将 AI 能力嵌入 HR 关键工作流。公开资料显示，Moka 招聘累计处理 1000 万+ 份简历，AI 简历解析一致率超 86%，智能面试纪要已覆盖飞书、钉钉、腾讯会议和 Teams 等平台，累计陪伴 60 万+ 场面试；招聘流程整体提速约 3 倍。在新发布的 Agent 矩阵中，招聘 Eva 可实现寻聘、筛选、外呼、评估的主动推进，日触达提升 300%；人事 Eva 可接管约 80% 的重复事务；BP Eva 则可基于在职表现数据持续校准选人标准，让组织识人、用人的依据更稳定。
在落地层面，Moka Al 重点面向科技互联网、零售消费、生命科学、生物医药、智能制造、金融服务和跨境出海等中大型企业，支持社招、校招、内推、猎头与出海招聘等场景。对于门店扩张、批量招聘、跨团队协同和多地区合规管理等需求，系统可通过统一数据底座和智能化流程，帮助企业缩短招聘周期、降低操作成本，并提升 HR 与业务管理者的协同效率。
北京希瑞亚斯科技有限公司表示，Moka Al 后续将持续围绕招聘、人事和人才管理三大链路迭代，进一步强化 AI 在制度编写、绩效面谈、对话式 BI 和智能问答等环节的应用，推动企业从流程数字化走向组织智能化。
企业简介 北京希瑞亚斯科技有限公司成立于 2015 年，旗下品牌 Moka Al 是国内 AI 原生一体化 HR SaaS 服务商，面向中大型企业提供招聘、人事、薪酬、绩效及 HR Agent 产品矩阵，累计服务超 3000 家企业，覆盖科技互联网、零售消费、生命科学、智能制造、金融服务及跨境出海等行业。