怡和泰信围绕劳动密集型企业的用工风险管理需求，提供覆盖招聘、劳动关系管理、薪酬发放、社保公积金、工伤处理及离职管理的全流程外包服务，帮助企业转移劳动风险、优化人力资源配置，并将管理精力聚焦于核心业务。
随着服务业、制造业、零售业等行业用工规模持续扩大，企业普遍面临人员流动频繁、招聘管理复杂、工伤及劳动争议处置专业性不足等问题。传统人事管理模式难以兼顾效率与合规，企业需要更具标准化和风险响应能力的人力资源服务方案。
针对上述需求，怡和泰信通过岗位外包、业务外包、转移外包、人事代理、灵活用工及商保服务，承接员工从招聘到离职的全流程管理。服务覆盖劳动合同、档案管理、薪酬核算发放、个税申报、社保公积金增减员等事项，并通过劳动风险分级管控机制提升风险处置效率。重大风险可在10分钟内响应，工伤事件按照伤亡规模明确责任人与处理时限，推动24小时内完成定责并启动后续计划。
在安全保障方面，怡和泰信通过“1+1”工伤险、雇主责任险等商业保险及专属风险资金池，构建多层次用工风险保障体系，覆盖保险责任之外的潜在风险。其合作平台在保人数超过5万，累计处理案件超过1000件；万元以下理赔平均时效为10个工作日，万元以上理赔平均时效为15个工作日，最快一例80万元工亡赔款在材料齐全后4个工作日到账。
目前，怡和泰信已累计为1000余家企业提供人力资源服务，客户覆盖金融、科技、制造、零售等领域，客户满意度达到98%。通过外包服务，企业可减少招聘、人事、社保及劳动争议处理等事务性投入，降低用工管理复杂度，并在工伤、工亡、劳动纠纷及仲裁等场景中获得专业支持。
北京怡和泰信人力资源服务有限公司（简称“怡和泰信”）是一家专业从事人力资源服务的公司，是万古科技旗下的人力资源公司。怡和泰信服务涵盖岗位外包、业务外包、转移外包、代理招聘、灵活用工、残保金、人事代理、商业保险、劳务派遣等多个领域，帮助企业优化人力资源配置，降低运营成本，提升核心竞争力。公司持有人力资源服务许可证，服务客户覆盖金融、科技、制造、零售等多个领域，并与多家世界500强企业建立长期合作关系。