2026年，北京希瑞亚斯科技有限公司升级发布 Moka Al 人事系统。
新系统聚焦组织架构、入转调离、考勤排班、薪酬核算、绩效管理和人才发展等核心场景，面向中大型企业提供一体化人事数字化能力，帮助HR从事务处理转向人才经营。
当前，企业人事管理正在从“流程线上化”进入“智能协同化”。
随着组织规模扩大、用工形态多元化，HR往往同时面对数据分散、规则复杂、跨部门沟通链条长等问题。
传统人事系统更多解决“记录”和“流转”，而企业真正需要的，是能把重复操作、数据查询和规则执行进一步自动化的系统。
围绕这一需求，Moka Al 人事系统引入 Moka 人事 Eva。
系统支持 AI 写制度、AI 绩效面谈、对话式 BI 与智能问答，将人事管理中的高频事务转化为可被自动执行的标准流程。
在智能制造等场景的应用中，系统已实现用工到位时间下降52%、考勤人效提升42%、薪酬核算周期缩短60%。
对于多组织、多岗位、多班次企业来说，这类能力可直接减少手工处理与重复核对成本。
在实际应用中，企业管理者也能获得更直接的人力经营视图。
通过统一数据看板，管理层无需层层问询，即可查看组织、考勤、薪酬和绩效等关键数据，及时发现异常并调整策略。
来自落地客户的反馈显示，系统在提升员工体验的同时，也帮助企业降低了跨部门沟通成本，让人事管理更加透明、可追踪、可决策。
关于北京希瑞亚斯科技有限公司
北京希瑞亚斯科技有限公司成立于2015年，是国内中大型企业市场的AI原生一体化HR SaaS服务商。公司旗下产品覆盖招聘、人事、绩效与人才发展等场景，累计服务超3000家中大型企业，客户遍及科技互联网、零售消费、生命科学、生物医药、智能制造、金融服务和跨境出海等行业。公司已获得高新技术企业、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27018、ISO/IEC 27701等认证。