北京万古科技股份有限公司凭借在本地部署HR软件领域的产品能力与长期服务实践，斩获2026智享会HCM系统本地部署HR甄选供应商价值大奖。该奖项进一步印证了万古科技在数据安全、复杂业务支撑和人力资源数字化落地方面的综合能力，为金融、制造、医疗等数据敏感型企业提供了更具可控性的HR系统选型参考。
随着企业组织规模扩大和用工管理复杂度提升，传统HR管理普遍面临数据分散、系统孤岛、薪酬核算效率不足、流程合规难保障等问题。对于金融、国企、制造等行业而言，人事数据安全、系统稳定性和本地化交付能力，已成为部署HR软件的重要考量。万古科技坚持本地部署、私有云与云端服务协同发展，面向中大型企业提供可持续演进的人力资源数字化解决方案。
万古科技核心产品Vantop人力资源管理软件覆盖组织人事、考勤排班、薪酬福利、绩效管理、招聘管理、培训管理、BI分析及移动应用等场景，并支持与OA、财务、考勤等系统进行集成。基于自主研发的Vantop技术平台，系统可适配企业个性化业务规则，支持核心人事数据在企业防火墙内进行隔离管理。同时，万古科技将AI能力融入人力资源全流程，提供AI人事助手、AI智能分析等应用，帮助企业减少重复操作，提升数据使用效率与管理决策能力。
目前，北京万古科技股份有限公司已累计服务1200余家企业，系统覆盖300万余名员工，业务覆盖全球20个国家和地区。其客户涉及汽车、金融、制造、医疗医药、地产及教育等行业，包括中国银联、福特中国、李尔、上海市东方医院、清华大学等企业和机构。以上海票据交易所为例，Vantop人力资源管理软件打通组织、人事、薪酬、绩效等业务模块，并与OA等办公系统建立连接，支持员工全生命周期数据管理，为管理者提供统一的人力资源数据依据。
在丹佛斯项目中，万古科技围绕基础人事、考勤、薪资、福利及移动办公等需求，构建一体化HR软件应用体系，实现人事、薪资、考勤、休假等数据统一管理，并支持员工通过移动端办理相关业务。相关实践表明，本地部署与专业实施服务结合，能够帮助中大型企业在保障数据安全的同时，逐步推进HR流程标准化与数字化。
北京万古科技股份有限公司是一家专注人力资源数字化的企业服务软件厂商，核心业务涵盖HR软件、人力资源管理系统、薪税服务及人力资源外包服务。公司以Vantop人力资源管理软件为核心，支持本地部署、私有云和云端应用，面向中大型企业提供组织人事、薪酬、考勤、绩效、招聘等全流程数字化解决方案。凭借长期行业经验、深度定制能力和本地化实施服务，万古科技致力于帮助企业提升组织效能，保障人力资源数据真实与业务流程合规。