北京金联世纪科技有限公司

1.软件产品销售：金蝶全系列管理软件（金蝶云星空、金蝶云星辰、金蝶精斗云、金蝶KIS、金蝶云之家产品、金蝶s-HR产品、金蝶OA产品等）的授权销售； 2.实施交付服务：ERP系统上线实施、流程梳理、数据迁移、定制化开发等专业服务； 3.运维与增值服务：系统年度运维、版本升级、培训服务、二次开发、云托管服务等； 4.行业解决方案：针对制造、商贸、教育等垂直行业的数字化转型全案服务

1.中小微企业：聚焦商贸流通、服务业等行业，提供轻量化财务+进销存一体化方案； 2.中型成长企业：医药、制造、科技、现代服务类企业，提供ERP全流程管理、业财一体化方案； 3.集团型企业：多组织、多分支的集团企业，提供金蝶云星空集团管控、数字化转型整体方案； 4.教育、医疗等事业单位：提供财务合规、预算管理等专项数字化服务 核心产品或服务及其特点（必需） 1. 金蝶云星空专属实施服务：支持集团财务管控、供应链协同、智能制造全流程管理，适配企业多组织架构，提供本地化定制开发与快速上线支持； 2.金蝶云星辰全场景服务：面向中小微企业的“财税+进销存+新零售”一体化方案，支持线上线下数据打通，提供1对1专属客服； 3.金蝶KIS系列标准化服务：覆盖小微企业到中型企业的财务全流程管理，支持快速部署、操作简单，适配企业合规报税、精细化核算需求； 4.定制化数字化转型服务：针对企业个性化需求，提供系统二次开发、流程优化、数据中台搭建等专属服务，实现业务与管理系统的深度融合；

北京金联世纪科技有限公司，作为金蝶集团全国十大核心合作伙伴与华北地区金蝶服务商，深耕企业数字化领域 20 余年，始终以“金蝶生态深度实施与定制开发专家”为核心定位，聚焦中大型及成长型企业，专注提供 “咨询规划 + 定制开发 + 落地实施 + 全周期运维” 的一体化服务，摒弃单纯产品代销模式，以技术深耕与价值交付为核心竞争力，成为企业数字化转型的可靠伙伴。 一、核心定位：深耕实施开发，锚定价值服务 金联世纪跳出传统服务商 “重销售、轻交付” 的同质化误区，明确“以开发实施为核心，以行业定制为特色，以长期陪伴为保障”的差异化定位。依托金蝶云・星空、云・星瀚、EAS 等高端产品线认证资质，聚焦复杂业财一体化、多组织协同、第三方系统集成、行业场景定制四大核心需求，为客户提供超出标准产品的深度服务，解决企业数字化 “水土不服” 的痛点，助力客户实现从 “系统上线” 到 “价值落地” 的跨越。 二、目标客群：聚焦三类企业，精准匹配需求 中大型集团企业：覆盖制造、医药、电商、项目型企业等领域，专注解决多组织管控、跨区域协同、复杂生产排产、集团级财务合规等核心痛点，提供定制化开发与全流程实施服务北京金联世...。 高速成长型企业：针对业务快速扩张、业态复杂（如连锁商贸、多渠道电商）的企业，适配其灵活多变的业务需求，提供轻量化定制 + 敏捷实施服务，支撑企业规模化发展。 数字化升级转型企业：面向原有系统老旧、数据孤岛严重、亟需业财融合升级的企业，提供系统迁移、数据治理、二次开发与全周期运维服务，降低转型风险。 三、核心优势：资质、团队、服务三维赋能 （一）权威资质背书，原厂级技术实力 作为金蝶高端产品全国三家认证实施合作伙伴之一，持有金蝶全产品线铂金级认证，80% 以上员工拥有金蝶高级 ERP 工程师认证，核心团队源自金蝶原厂，深度掌握金蝶产品底层架构与 PaaS 平台开发能力，保障定制开发的稳定性与兼容性。 （二）专业团队支撑，全流程交付能力 拥有 100+人专职团队，其中 80%专注开发实施，严格遵循金蝶统一实施体系与 ISO9002 质量标准，建立 “需求调研 - 方案设计 - 开发定制 - 测试上线 - 运维优化” 的闭环交付流程，年均实施项目超百个，实施成功率 95% 以上，客户续约率超 90%。 （三）本地化快速响应，全周期陪伴服务 立足北京，辐射华北，在河南、河北设立分公司，构建 “本地 4 小时到场 + 远程 2 小时响应” 的极速服务体系，提供 7×12 小时技术支持，覆盖系统运维、问题排查、版本升级、二次开发等全周期服务，彻底解决企业数字化后顾之忧。 四、价值主张：不止于交付，更在于长期共赢 金联世纪始终秉持 “以客户为中心，价值最大化” 的理念，定位为企业“数字化转型长期伙伴”，而非一次性服务商。通过深度挖掘行业痛点，沉淀电商、医药、制造等专属行业解决方案，以定制开发适配差异化需求，以专业实施保障落地效果，以持续运维赋能业务增长，与客户、伙伴共建共赢生态，助力企业在数字化浪潮中稳健前行。

2004年北京金联世纪科技有限公司成立核心团队由原金蝶分公司总经理、销售部经理、金蝶服务部经理、高级服务工程师组成，并于同年成为北京地区三大代理商。 2007年成为了金蝶北京地区最大合作伙伴 2018年成为金蝶云全国十大精英伙伴 2020年获得金蝶卓越贡献奖 2024年至今成为金蝶云·星空旗舰版优秀伙伴获得金蝶云·星空旗舰版突破奖；成为金蝶云·星空旗舰版优秀伙伴、金蝶云·星空优秀成长伙伴、卓越合作伙伴；客户“创业酵母”成为数字化转型样板，入选金蝶云·星空2024百大创新应用场景；成为妙想互联（软件智能设备）全国十佳优秀伙伴；金万维选软件网最具行业影响力伙伴

2004年，金联世纪由一批深耕金蝶体系的资深行业匠人正式创立，核心创始团队均来自金蝶原厂，涵盖原区域总经理、市场总监、技术部经理及高级开发工程师，拥有一线产品研发、项目实施与客户服务的全链路经验。创业之初，国内企业数字化服务普遍存在“重销售、轻交付、弱定制”的行业乱象，很多企业上线ERP系统后，因落地粗糙、无法适配业务、缺乏二次开发能力，最终沦为“摆设”。秉持让数字化真正落地、让系统适配业务的初心，团队毅然深耕细分赛道，摒弃粗放的产品代销模式，立志打造以实施落地、定制开发为核心的专业金蝶生态服务品牌。 二十余载深耕不辍，金联世纪始终坚守创始团队的技术初心，坚持“技术立身、交付为本”。团队深知，数字化服务的核心不是卖产品，而是解决企业真实管理难题。依托原厂资深技术积淀，团队深耕金蝶全产品线底层架构与PaaS平台开发能力，专注攻克集团管控、多系统集成、行业定制、数据治理等复杂数字化难题，拒绝模板化、形式化交付。从初创时的小团队，到如今百人专业技术团队、金蝶全国十大核心合作伙伴、高端产品认证实施服务商，始终坚守匠人精神，每一个项目都坚持深度需求调研、个性化方案开发、全流程落地跟进。 多年来，团队始终以靠谱交付、长期陪伴为信条，不追逐短期流量与销量，专注打磨实施开发能力、沉淀行业解决方案。从服务华北本地企业到赋能全国各类成长型、集团型企业，凭借扎实的技术、严苛的交付标准与贴心的全周期服务，收获万千客户口碑。立足初心、深耕匠心、坚守本心，金联世纪始终以创始团队的技术信仰为底色，做企业数字化转型的实干派、靠谱伙伴。

金联世纪深耕金蝶数字化服务领域，始终以技术为本、交付为根、价值为魂作为企业核心价值观，摒弃粗放式销售导向，深耕实施落地与定制开发核心能力，打造差异化数字化服务体系。公司坚守务实笃行、精益求精的服务理念，立足客户真实业务痛点，拒绝形式化交付，以专业的方案设计、精准的二次开发、严谨的落地实施，破解企业数字化转型难题，保障每一个项目落地见效、创造实效。 企业文化围绕专注、诚信、创新、共赢展开。专注深耕ERP实施开发赛道，打磨专业技术团队；诚信立足，坚守靠谱交付、真诚服务的底线；创新赋能，持续迭代行业解决方案与开发技术；共赢致远，以长期陪伴式服务赋能企业成长。公司始终以客户价值最大化为核心，深耕技术、深耕服务，致力于成为客户信赖、口碑过硬的金蝶数字化落地服务商。 企业使命：助力客户成长，陪伴用户成长 企业愿景：做最值得信赖的企业一站式服务平台 企业价值观：诚信，感恩，感动 全心全意为客户服务

2026年9月22日，由北京金联世纪科技有限公司主办的“灵基进万企·Workshop【北京站】首发”在北京东直门亚朵S酒店五层第一会议室盛大启幕。 活动伊始，北京金联世纪科技有限公司总经理毛英善发表了开班寄语。他深情寄语道：“金蝶的愿景是帮助每一家企业成长为AI原生企业。”毛英善指出，所谓AI原生企业，就是以AI为基础开展企业方方面面的工作，包括战略、商业模式、产品、运营流程乃至组织与人才。面对在座的传统企业，他强调转型的必经之路在于四个维度的着手：一是场景（对标最佳实践，梳理端到端流程）；二是应用（从降本提效到辅助决策）；三是数据和技术（交由专业平台解决）；四是变革（流程、项目组织、人才与文化的全面升级）。他特别介绍了本次活动的“主角”——灵基，定位为企业AI操作系统，旨在构建“人机协同”的全新工作方式，让工作更轻松。 议程高光：从认知升维到业务重塑的深度跨越 本次工作坊议程紧凑，分为三大篇章，层层递进，为与会者呈现了一场从理论到实践的AI盛宴。 一、理论筑基篇：认知升维，从超级个体到超级组织 金联世纪销售总监毛乾盟带来了《从超级个体，到超级组织》的硬核分享。他一针见血地指出：“上半场AI造超级个体，下半场造超级组织。”目前，大多数企业面临的尴尬现状是：员工已经先用上了AI，但公司并没有变强，各部门各买一套工具，导致“三套数、三套账号，出了事没人负责”。 毛乾盟总结了企业不敢放手让AI办事的四大卡点：听不懂、乱伸手、干了个假活、说不清。对此，他生动地用“招个人”来解读灵基的三大核心词：招个人（Agent会自己干完活）、教会他干活（Skill把老手做法打成包）、给工位和规章（Harness定它能看什么能动什么） 为了让听众更直观地理解管控机制，他以一张报销单为例，展示了AI必须通过的“六道关”：听懂干啥、查规矩和余额、确认代表谁、对红线、真写进账、留下证据。他强调：“数不统一，AI说什么都不敢信；数攒久了，别人也搬不走。” 二、实战共创篇：效率觉醒与业务重塑的落地实弹 如果说理论篇是认知的洗礼，那么由金联世纪售前顾问王进主导的实战共创篇，则是真刀真枪的实操演练。现场嘉宾纷纷打开电脑，登录【灵基客户端】与【金蝶AI套件】，在讲师的带领下亲身体验AI对日常工作的颠覆。 王进带领大家完成了多项高频场景的实操： • 会议与任务闭环：通过启用MCP，一句话即可让灵基自动解析时间、校验冲突、预定会议室，并生成可视化会议背景资料。 • 企业级PPT生成：结合企业VI与知识库，快速生成品牌合规、内容可信、数据可用的客户级材料。 • 一句话提单，50秒完成报销：通过“费报智能体”，AI自动解析发票、智能填单、查重验真。数据显示，AI报销提效达97%，财务审单工作量节省90%。 • Build应用实操：现场演示了如何通过灵基Build，让“1人+AI”在小时级时间内，完成以往需要5人接力1-2周才能搞定的商机表单构建。 • 超级分析智能体：面对“本周销量下滑原因”等复杂问题，AI自主探索、多维下钻，一键生成带数据支撑的完整分析报告。 三、价值跃迁篇：企业级AI应用场景落地路径 在经历了高强度实操后，金联世纪售前顾问杨有光为大家“上价值”，带来了《企业级AI应用场景落地路径》的深度解读，帮助大家将零散场景沉淀为可长期运行的企业级AI体系。 杨有光重点分享了金蝶首发的AIGO企业管理AI转型方法论：从0-3个月的“速赢试点”，到3-9个月的“规模推广”，最终在9-18个月实现“AI原生”的范式重构。 纵观全场活动，都传递出一个核心共识：“打造会用AI的超级个体也许不难，如何把能力复制到全公司，升级成高效的超级组织，才是关键。”灵基不仅仅是每个人的AI工作入口，更是智能体运行平台和企业构建AI原生应用的开发底座。