万古科技全新AI智能人力资源管理系统发布，处理效率提升40%，重塑中大型企业HR智能化体验
在“ALL IN 2026 人力资源服务展”上，北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”）正式发布全新升级的 AI 智能人力资源管理系统。该产品深度融合 DeepSeek 等大模型技术，助力中大型企业实现人力资源全生命周期的智能化管控，全面重构真实业务场景下的 HR 管理体验。
当前，人力资源数字化（HCM/eHR）行业正处于快速增长期，AI 技术与合规需求成为两大核心驱动因素。然而，金融、制造等中大型企业在转型中普遍面临业务规则复杂、数据孤岛林立，以及 AI 功能脱离实际场景等痛点。本次万古科技发布的全新系统，旨在打破多系统间的协同壁垒，将前沿技术与坚实的系统底座深度结合，为数据敏感型企业提供兼顾合规与效率的智能化破局之道。
新一代 Vantop 核心系统在支持私有云及本地化部署的基础上，完成了 AI 原生能力的全面接入。经落地场景验证，系统可使跨平台数据复用率提升 85%，考勤与算薪全模块联动让 HR 日常事务性工作处理耗时降低 40%。凭借自主研发的 Vantop 技术平台，企业核心人事数据可实现 100% 在内部防火墙隔离，从根本上保障了复杂用工环境下的数据绝对安全。
万古科技董事长兼总裁鲍鹏表示：“人力资源管理系统的终极目标不是‘数字化’，而是通过数字化释放人的价值。此次全新 AI 产品的发布，高度契合公司坚持深耕人力资源垂直赛道的长期战略。未来，我们将持续聚焦中大型企业对系统稳定性与数据安全的真实需求，在‘AI+HR’领域不断创新，用兼具本土适配性与国际标准的技术，绘制中国企业人才管理的效率与温度。”
在实际场景落地中，该方案已在众多知名企业中展现出显著效益。以丹佛斯为例，系统上线后实现了全员移动化无接触办公，人事与薪酬数据无缝流转，在高级安全机制保障下大幅降低了系统 TCO（总拥有成本）；在上海票据交易所，该平台彻底打通了 OA 与考勤等各类系统，成功构建起完整的人才梯队与数据闭环，真正满足了金融机构复杂的全流程管理需求。
关于万古科技 北京万古科技股份有限公司成立于 1998 年，是国内深耕人力资源数字化领域 28 年的专业级软件服务商。公司以“系统+服务”双轮驱动，为企业提供支持深度定制的 eHR 综合解决方案。目前，万古科技已成功服务逾 1200 家中大型企业及 300 万终端用户，屡获“HRflag 人力资源服务品牌 50 强”等权威荣誉，致力于成为具有世界先进水平的 HR 数字化专业伙伴。