北京万古科技助力某国企金融机构落地人力资源管理软件，打通核心业务数据支撑金融机构人才管理

在某国企金融机构人力资源管理数字化项目中，北京万古科技股份有限公司基于Vantop人力资源管理软件，完成组织管理、人事管理、薪酬福利、绩效考核与办公系统的数据贯通，助力金融基础设施机构提升HR业务协同效率与管理决策支撑能力。

某金融国企单位是我国金融市场的重要基础设施，承担票据报价交易、登记托管、清算结算、信息服务等重要职能。面对金融机构对数据安全、流程合规、组织管理精细化的高要求，传统分散式人力资源系统容易形成数据孤岛，影响HR事务处理效率，也限制了管理层对组织与人才数据的及时掌握。

在项目建设中，万古科技围绕该金融国企机构的实际管理场景，搭建了一套完整的人力资源管理系统。系统将组织管理、人事管理、薪酬福利管理、绩效考核管理等核心模块连接起来，并通过HCM系统与OA等办公平台建立数据联动，减少重复录入，完整沉淀员工全生命周期管理数据。项目同时支持定制化业务流程配置，帮助客户在统一平台上实现人力资源信息共享、业务流程协同和管理数据呈现。

万古科技董事长兼总裁鲍鹏表示：“人力资源管理系统的建设，不能只停留在工具上线层面，而要服务于企业长期管理能力的提升。此次项目契合万古科技长期深耕中大型企业人力资源数字化的战略方向，也聚焦金融机构对安全、合规、数据贯通和人才管理的实际需求。未来，万古科技将继续深耕AI+HR与专业级eHR系统建设，帮助更多企业以数字化方式释放人的价值。”

从客户应用效果看，该金融国企机构通过该系统建立了统一的人力资源信息平台，实现内部人力资源信息共享；基于定制流程，将人事、薪酬、绩效等业务数据联动，为管理者及时呈现人力资源相关数据；同时，系统支持人才梯队建设，为后续人员发展、晋升管理和组织能力建设提供数据基础。

作为深耕人力资源数字化领域28年的专业服务商，万古科技已服务1200+企业、300万+企业员工，业务覆盖全球18个国家，并拥有71项软件著作权、3项专利，通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系、ISO/IEC 20000信息技术服务管理体系、ISO9001质量管理体系等认证。面向金融、制造、医药、零售、能源、IT等复杂组织场景，万古科技持续提供支持本地部署、私有云和SaaS模式的人力资源管理数字化解决方案。

企业简介：北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司长期专注人力资源数字化领域，核心产品Vantop人力资源管理软件覆盖组织人事、考勤排班、薪酬核算、绩效招聘、员工自助、移动应用、AI智能助手等场景。万古科技以“系统+服务”双轮驱动，为中大型企业提供可控、可靠、可落地的人力资源数字化解决方案，致力于成为具有世界先进水平的人力资源管理系统及服务供应商。