北京万古科技股份有限公司入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》

2026年6月12日，北京万古科技股份有限公司凭借在人力资源软件领域的长期积累、稳定交付能力与场景化服务能力，入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》（人力资源软件类）。这一结果，进一步印证了万古科技在中大型企业HR数字化市场中的专业实力。

行业背景：HR数字化正从“系统上线”走向“管理提效”

当前，企业人力资源管理正面临多重挑战：组织架构复杂、跨区域用工增多、考勤薪酬规则差异化明显，叠加数据安全、合规管理和移动办公需求提升，传统分散式管理方式已难以满足企业对效率与可控性的双重要求。

在这一背景下，能够兼顾本地部署、安全合规、流程一体化和持续服务的HR软件，正在成为制造、金融、零售、医药、能源等行业的重要选择。

方案亮点：以Vantop为核心，覆盖HR全流程管理

万古科技围绕Vantop人力资源管理软件，持续完善组织人事、考勤排班、薪酬核算、招聘绩效、培训学习、流程管理、移动应用等核心模块，并逐步引入AI能力，支持企业在人力资源全生命周期中实现统一管理。

目前，万古科技人力资源管理数字化平台已服务1200+企业、300+万名员工，覆盖全球18个国家。公司支持本地部署与SaaS模式，更擅长满足对数据安全、自主可控和深度定制有要求的中大型企业需求。围绕企业真实业务场景，万古科技还提供“咨询+技术+交付+数据+合规”的一体化服务，帮助客户降低系统割裂、重复录入和流程断点带来的管理成本。

落地实践：从数据贯通到管理提效

以金融行业客户华东区域某大型国有金融机构为例，万古科技围绕其人力资源管理需求，帮助企业打通组织管理、人事管理、薪酬福利、绩效考核等模块，并与OA系统实现联动，推动员工数据、考勤数据、薪酬标准和绩效数据贯通，减少重复录入，提升管理数据的实时性与可用性。

在制造、医疗、快消等行业项目中，万古科技也持续围绕移动化办公、薪酬自动核算、跨系统对接和员工自助服务等场景，帮助企业将事务性工作前移到系统中，让HR团队更聚焦于人才发展、组织优化与风险管控。

持续深耕：以长期主义服务企业数字化转型

作为成立于1998年的本土HR软件厂商，万古科技长期专注人力资源管理数字化赛道，已形成较成熟的产品体系、交付能力与行业经验。公司拥有ISO/IEC 27001、ISO/IEC 20000、ISO9001等体系认证，以及国家高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业等资质。

万古科技表示，未来将继续围绕AI+HR、本地部署、移动应用和行业场景深化产品能力，持续为企业提供更稳定、更合规、更贴近业务的HR软件解决方案。

关于北京万古科技股份有限公司 北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司专注人力资源管理数字化领域，提供Vantop人力资源管理软件及咨询、交付、数据、合规一体化服务，已服务1200+企业、300万+员工，覆盖全球18个国家。