万古科技发布全新AI智能HR系统，业务流转缩短60%，助力企业智能化管控
在ALL IN 2026 人力资源服务展上，北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”）正式发布全新AI智能HR系统，将前沿大语言模型与核心业务底座深度融合，助力中大型企业实现人力资源全生命周期的安全智能化管控。
当前，人力资源数字化行业正处于快速增长期，AI技术应用与合规管控成为两大核心驱动力。然而，中大型企业在转型中普遍面临AI功能与真实业务脱节、敏感数据安全难以兼顾、异构系统形成信息孤岛等转型痛点。本次AI智能系统的发布，填补了复杂业务规则下兼顾智能化与高安全性的市场空白，为行业数字化升级提供了技术范式。
全新升级的Vantop系统在核心参数与落地效果上实现了多维突破。系统深度嵌入AI智能助手，使简历解析与人岗匹配的识别准确率提升至95%，复杂薪酬核算的流转周期缩短60%，整体系统运维成本降低40%。平台全面支持私有云与本地化部署，实现核心人事数据100%在防火墙内物理隔离，并无缝打通OA及财务等第三方IT基建，彻底打破数据壁垒。
万古科技董事长兼总裁鲍鹏表示：“人力资源管理系统的终极目标是通过数字化释放人的价值。本次全新AI系统的发布，高度契合公司‘系统+服务’双轮驱动的长期战略。我们将继续聚焦中国企业真实复杂的用工管理需求，持续深耕本土中大型企业HR系统赛道，陪伴客户从电子化平稳跨越至智能化。”
截至目前，万古科技已成功服务超过1200家企业、覆盖300万名终端用户。在丹佛斯人力资源一体化落地项目中，新系统通过全员移动化布局与底层数据贯通，将跨部门数据获取的人工核对时间压缩了80%。在满足高级数据安全认证的同时，极大提升了生产一线员工与管理层的协同效率，创造了清晰的降本增效成果。
【关于万古科技】 北京万古科技股份有限公司成立于1998年，是国内深耕本土用工环境28年的资深人力资源数字化伙伴。公司聚焦中大型企业，以支持深度定制的Vantop eHR系统为核心，提供组织人事、薪酬排班、招聘绩效等全流程数字化管理解决方案。公司屡获“HRflag人力资源服务品牌50强”等权威认证，致力于成为具有世界先进水平的人力资源系统服务商。