近日，万古科技与某乳业集团联合推进的 AI+HRMS（人力资源管理系统）数字化升级项目正式落地。本次合作通过全面部署万古科技新一代 Vantop 核心系统，重构了某乳业集团跨区域人事数据、薪酬核算与复杂考勤的业务链路，助力该现代化生物乳品企业实现全栈人力资源数据的一体化智能管控与高效协同。
随着乳制品制造与冷链物流业务的快速扩张，大型快消与制造企业普遍面临跨区域人员调度复杂、考勤排班规则多变的难题。过去，各区域业务数据分散，HR 模块各自为政形成“数据孤岛”，不仅导致薪资核算周期长、返工率高，更严重制约了管理层对全局组织效能的实时洞察。此次系统的成功上线，为规模化实体企业突破系统割裂瓶颈、降低合规风险提供了极具参考价值的标杆路径。
本次落地的万古科技 AI+HRMS 系统，通过底层架构打通了 OA、SAP、CRM、EAM、企业微信等 6 大核心业务系统，实现组织信息与主数据 100% 同源共享。针对核心算薪痛点，系统完成了全国多地考勤数据的自动化采集与薪资引擎直连，使跨区域复杂算薪周期缩短超过 80%，数据识别与流转准确率提升至 99.9%。同时，借由移动端自助模块与 BI 报表中心的部署，一线员工的业务办理时长大幅缩减，管理端的数据获取延迟降低至秒级。
万古科技董事长兼总裁鲍鹏表示：“人力资源管理系统的终极目标不是‘数字化’，而是通过数字化释放人的价值。此次与某乳业集团的深度合作，高度契合万古科技在复杂业态下深耕垂直行业的长期战略。未来，我们将继续聚焦中大型企业对系统稳定性与数据自主可控的核心诉求，持续深化‘AI+HR’场景落地，为中国本土企业的人才管理输出效率与温度。”
某乳业集团人力资源项目负责人反馈，系统上线后彻底统一了全国各区域员工数据的录入口径与规范。以往专职 HR 需耗费数天手动核对的考勤与绩效数据，如今通过系统实现了线上自动化算薪、审批与发放，运维成本与人工核算耗时大幅降低。同时，各人事模块告别了“孤岛”状态，跨部门资源协调效率显著攀升，真正让人力资源团队从繁杂的事务性流程中解放。
北京万古科技股份有限公司成立于1998年，是国内第一批进入人力资源软件赛道的本土厂商。公司以支持深度定制的 eHR 系统为核心，聚焦制造、金融、医药等中大型企业复杂场景，提供“软件系统+专业服务”双轮驱动的解决方案。历经28年深耕，万古科技已成功服务超过 1200 家大型企业及 300 万终端用户，致力于为中国企业提供安全、可控、可靠的人力资源数字化长期陪伴。