北京万古科技升级工资核算软件，服务1200+企业提升薪酬管理效率

2026年，北京，北京万古科技股份有限公司围绕Vantop人力资源管理软件升级工资核算软件能力，面向中大型企业提供覆盖人事、考勤、薪酬、绩效、财务对接的一体化管理方案，帮助客户降低重复录入、算薪返工和用工合规管理压力。

在人力资源数字化加速推进的背景下，企业工资核算不再只是单一薪资计算问题。多地区组织、多班次考勤、复杂绩效规则、社保个税政策变化以及财务系统对接，正在提高HR与IT部门的管理复杂度。对于制造、金融、零售、医药、能源等用工规模较大的企业而言，工资核算软件需要同时满足稳定性、准确性、合规性和数据安全要求。

万古科技Vantop人力资源管理软件以工资核算为核心场景之一，支持将组织人事、考勤排班、休假、绩效、薪酬福利等数据统一纳入同一平台，并可对接OA、财务、企业微信、钉钉、打卡设备等系统。依托自主研发流程引擎e-Flow和Vantop技术平台，系统可支持本地部署、私有云及SaaS等多种交付模式，适配中大型企业复杂薪酬规则、跨区域核算和多层级审批需求。目前，万古科技平台已服务1200+企业、300万+企业员工，业务覆盖全球18个国家，并拥有71项软件著作权、3项专利及ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证等资质。

万古科技相关负责人表示：“工资核算软件的价值，不只是把工资算出来，更重要的是把人事、考勤、绩效、薪酬和财务数据连接起来。本次产品能力升级契合公司长期深耕人力资源数字化的战略方向，也聚焦中大型企业在数据安全、规则复杂、跨系统协同和合规管控上的实际需求。未来，万古科技将继续围绕AI+HR、本地部署和一体化HCM平台，持续提升薪酬管理、组织诊断和员工服务场景的智能化能力。”

在客户落地层面，卡士乳业通过万古科技人力资源管理软件完成全国考勤数据采集，并实现考勤数据自动对接薪资，支撑线上算薪、审批和发放流程；同时打通OA、SAP、CRM、EAM、ELN、企业微信等系统数据，提升总部对分支业务数据的获取效率。三诺生物在薪酬福利管理场景中，通过系统实现员工薪酬福利自动计算、薪资报表自动导出，减少手工工资单制作工作量，并将休假考勤与薪酬数据统一管理，为HR数据共享和管理决策提供支撑。

北京万古科技股份有限公司成立于1998年，是深耕人力资源数字化领域的专业软件与服务供应商。公司总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构，核心产品Vantop人力资源管理软件覆盖组织人事、考勤排班、工资核算、招聘绩效、流程审批、移动端员工服务及AI智能分析等场景。万古科技以“系统+服务”模式，为中大型企业提供可本地部署、可深度适配、可长期演进的人力资源数字化解决方案。