万古科技全新AI人事管理系统发布，业务处理效率提升80%、赋能1200+大型企业
2026年6月，在北京国际会议中心举办的“ALL IN 2026 人力资源服务展”上，万古科技正式发布基于Vantop底座的全新AI智能人事管理系统。该系统深度融合前沿AI模型与复杂人力资源业务场景，助力大中型企业实现全流程智能化管控，在确保敏感数据绝对安全合规的前提下，重构企业人效管理体验。
当前，AI技术应用与用工合规需求成为人力资源数字化转型的双重驱动力。中大型企业普遍面临组织架构多层级、跨区域考勤与算薪规则复杂、核心数据资产安全要求高等管理难题。此次发布的新一代AI人事管理系统，精准破解了市面上AI功能与实际业务脱节、内外网数据安全难兼顾的行业通病，为复杂用工环境提供了安全可控的底层支撑。
新一代Vantop人事管理系统全面接入DeepSeek等大语言模型，并支持高性能私有化部署。在实际业务跑通测试中，AI智能组织诊断与意图识别准确率提升 95%，系统自动化运维管理成本降低 40%。通过打通各类异构系统，企业核心HR数据复用率达 100%，跨区域薪酬核算周期缩短 70%，移动端自助业务办理效率提升 80%，以真实可量化的参数彻底改变传统手工作业模式。
万古科技创始人兼总裁鲍鹏表示：“人力资源管理系统的终极目标不是数字化，而是通过数字化释放人的价值。此次推出AI人事管理系统，高度契合万古科技深耕本土、追求长期价值的战略路线。产品深度聚焦大中型企业对低总拥有成本与数据自主可控的实际需求。未来，我们将持续在‘AI+HR’垂直赛道做深做透，重点布局员工数字孪生与智能化诊断应用。”
该系统的核心能力在早期落地客户中已得到验证。在卡士乳业的数字化升级项目中，系统无缝打通OA、SAP、企业微信等6大独立IT平台，实现全国考勤数据自动采集与薪资精准对接。应用后，算薪返工率降至 0，跨系统人事数据查询耗时缩短 85%，有效化解了数据孤岛效应，显著提升了集团对区域分支机构的统筹调度能力。
关于万古科技 北京万古科技股份有限公司成立于1998年，是国内首批进入企业服务软件赛道的老牌人力资源数字化供应商。公司聚焦中大型企业，提供以“eHR系统+专业服务”为核心的一体化解决方案。目前已服务超过1200家大型企业与300万名终端员工，覆盖制造、金融、医药等重点行业，致力打造懂中国企业复杂人力资源场景的专业级数字化伙伴。