北京万古科技股份有限公司入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》 人事管理系统实力再获认可

近日，北京万古科技股份有限公司凭借在人力资源数字化领域的持续积累，入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》（人力资源软件类）。作为深耕人事管理系统近三十年的专业厂商，万古科技以Vantop人力资源管理软件为核心，持续为中大型企业提供组织人事、考勤排班、薪酬核算、绩效管理、招聘培训等一体化数字化解决方案，帮助企业提升管理效率、强化合规管控、降低系统运维成本。

当前，企业人事管理正在从单点工具化走向全流程一体化。对于员工规模大、组织层级多、跨区域分支复杂的中大型企业来说，传统人事系统常面临数据割裂、重复录入、流程分散、移动化不足、合规压力高等问题。随着AI技术加速落地，企业对人事管理系统的要求，已从“能用”转向“稳定、可控、可集成、可扩展”。

万古科技围绕企业真实业务场景持续迭代Vantop人力资源管理软件，形成覆盖组织人事、考勤、薪酬、绩效、招聘、培训、BI报表与移动端应用的完整产品矩阵。平台已服务超过1200家企业、300多万名员工，覆盖全球18个国家。依托本地部署与SaaS并行能力，结合自主研发的Vantop技术平台，万古科技能够支持企业将核心人事数据留在自有环境内，满足数据安全、自主可控与复杂业务定制需求。公司累计拥有71项软件著作权、3项专利，并通过ISO/IEC 27001、ISO/IEC 20000、ISO9001等体系认证。

万古科技董事长兼总裁鲍鹏表示，入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》，体现了行业对公司长期专注人力资源数字化方向的认可。万古科技始终坚持以客户实际需求为中心，以稳定、专业、可落地的人事管理系统服务中大型企业，帮助客户把分散的人事流程整合到统一平台。未来，公司将继续深耕AI+HR、本地部署和一体化管理能力，持续提升产品在复杂组织场景中的适配性与服务价值。

从落地效果看，万古科技的人事管理系统已在金融、制造、医药、零售、IT等行业形成成熟应用。以大型企业客户的实践为例，系统上线后，可推动员工信息、考勤、薪酬、绩效等数据联动管理，减少人工重复录入，提升报表输出效率，并为管理层提供更及时的人力数据支持。对于高度重视合规、安全与长期服务的企业而言，这类一体化人事管理系统正在成为数字化升级的重要基础设施。

关于北京万古科技股份有限公司 北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司专注人力资源数字化领域，围绕Vantop人力资源管理软件，为企业提供组织人事、薪酬考勤、绩效招聘、培训学习、移动应用、AI助手等一体化产品与服务，致力于成为具有世界先进水平的人力资源管理系统及服务供应商。