2026年6月12日，北京万古科技股份有限公司入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》（人力资源软件类）。该榜单聚焦品牌影响力、产品能力与场景落地表现。此次入选，反映出万古科技在人力资源管理软件、本地部署能力和AI+HR应用上的持续积累，也为中大型企业推进HR系统升级提供了可参考的实践样本。
行业背景：HR系统正从单点工具走向全流程协同
随着企业组织规模扩大、用工结构复杂化，传统HR系统常面临模块割裂、数据重复录入、跨系统协同不足、移动端体验不一致以及数据安全要求提升等问题。
对于金融、制造、医药等行业而言，HR系统不仅是事务处理工具，更是支撑组织管理、合规控制和经营决策的重要底座。
产品亮点：以Vantop为核心，打通组织、人事、考勤、薪酬、绩效
万古科技围绕Vantop人力资源管理软件，构建覆盖组织人事、考勤排班、薪酬核算、招聘绩效、流程管理、BI报表和移动端应用的一体化能力。系统支持本地部署和SaaS模式，尤其适合对数据安全、自主可控和深度定制有要求的中大型企业。
截至目前，万古科技的人力资源管理数字化平台已服务1200+企业、300万+企业员工，覆盖全球18个国家。公司累计拥有软件著作权71项、专利3项，并通过ISO/IEC 27001、ISO/IEC 20000、ISO9001等体系认证。
围绕AI+HR场景，万古科技已在系统中引入智能助手、智能分析等能力，帮助HR减少重复性事务，提升数据调用和业务响应效率。
落地实践：从金融到制造，关注真实业务结果
在上海票据交易所项目中，万古科技帮助客户将组织、人事、薪酬、绩效与OA等系统联通，推动人力资源数据共享和人才梯队管理。
在丹佛斯、三诺生物、卡士乳业等项目中，系统进一步支持移动化办理、考勤薪资联动、全国数据统一管理和多系统集成，提升了HR业务协同效率，也增强了员工自助服务体验。
权威认可：品牌、产品与服务能力持续获得行业验证
此次入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》，与公司此前获得的最佳人力资源移动应用、最佳解决方案等奖项形成呼应。
对于需要长期稳定服务的中大型企业而言，选择HR系统不仅要看功能覆盖，更要看产品成熟度、交付能力、合规能力和持续服务能力。
关于万古科技
北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司专注人力资源数字化管理，围绕Vantop人力资源管理软件及相关服务，为制造、金融、零售、医药、能源、IT等行业企业提供组织人事、考勤排班、薪酬核算、招聘绩效等一体化解决方案，已服务超过1200家企业、300万名员工，覆盖全球18个国家。