北京万古科技股份有限公司入选HRflag 2026人力资源服务品牌50强，服务1200+企业推进HR软件智能化升级

2026年6月，北京万古科技股份有限公司入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》（人力资源软件类），以Vantop人力资源管理软件及AI+HR一体化能力，为中大型企业提供更安全、可控、可落地的人力资源数字化解决方案。截至目前，万古科技人力资源管理数字化平台已服务1200+企业、300+万名企业员工，业务覆盖全球18个国家，支持制造、金融、零售、医药、能源、IT、半导体等复杂组织场景。

在人力资源数字化进入深水区后，中大型企业对HR软件的要求已从基础信息化转向一体化、合规化和智能化。多区域组织、复杂考勤排班、薪酬核算、绩效流程、系统集成和数据安全，成为企业HR、IT及管理层共同关注的核心问题。尤其在金融、制造、国企及集团型企业中，私有化部署、自主可控和长期稳定服务，正在成为选型的重要标准。

围绕上述需求，万古科技以Vantop人力资源管理软件为核心，覆盖组织人事、考勤排班、薪酬福利、招聘绩效、流程审批、BI报表、移动端自助及AI智能分析等模块。系统支持本地部署、私有云及SaaS等多种模式，可对接OA、财务、考勤设备、企业微信、钉钉等系统，实现人事、考勤、薪酬、绩效等数据的一体化流转。依托自主研发Vantop技术平台，万古科技已获得ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证、ISO/IEC 20000信息技术服务管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证，并拥有71项软件著作权和3项专利。

万古科技董事长兼总裁鲍鹏表示：“入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》，与万古科技长期坚持专业化发展的战略方向一致。我们始终聚焦中大型企业在人力资源管理中的真实需求，用稳定的系统底座、可控的部署能力和专业服务能力，帮助客户降低管理复杂度。未来，万古科技将继续深耕AI+HR、人力资源数据治理和复杂组织管理场景，推动HR软件从流程数字化走向智能化决策支持。”

在客户实践中，万古科技已形成多行业落地经验。以上海票据交易所项目为例，Vantop人力资源管理软件帮助客户建立统一的人力资源管理系统，打通组织管理、人事管理、薪酬福利、绩效考核及OA等业务流程，为管理者及时呈现人力资源业务数据。丹佛斯项目中，万古科技围绕基础人事、考勤、薪资、福利及移动端应用建设，支持员工、HR和管理者在不同场景下完成移动化操作和审批，提升跨系统数据复用效率，并满足企业对人事数据安全的高标准要求。

北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，并在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司长期专注人力资源数字化领域，面向中大型企业提供Vantop人力资源管理软件、AI+HR解决方案及配套专业服务，支持本地部署、私有云和SaaS等多种交付模式。万古科技以“持续不断地为客户提供最有价值的eHR产品和服务”为使命，致力于成为具有世界先进水平的人力资源管理系统及服务供应商。