近日，北京万古科技股份有限公司入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》（人力资源软件类）。依托Vantop人力资源管理软件，万古科技持续为中大型企业提供覆盖组织、人事、薪酬、考勤、绩效、流程与移动应用的一体化人事管理软件方案，帮助企业提升管理效率、数据协同与合规能力。
当前，企业人力资源管理正从“事务处理”转向“业务支撑”。尤其在制造、金融、零售、医药等用工规模大、组织层级多、跨区域管理复杂的行业，HR系统不仅要能管人，更要能打通流程、沉淀数据、支撑决策。对很多企业而言，系统割裂、重复录入、算薪链路长、数据安全要求高，仍是数字化升级中的高频痛点。
围绕这些需求，万古科技持续迭代Vantop人力资源管理软件，形成组织人事、考勤排班、薪酬核算、招聘绩效、流程管理、移动端自助等模块的一体化能力。系统支持本地部署与SaaS模式，并可结合企业实际业务进行定制开发，适配多组织、多地区、多规则场景。公司还将AI技术融入人力资源全场景，在系统中引入DeepSeek、GPT-4等AI模型，覆盖AI助手、AI人事分析等应用，进一步提升HR处理效率与管理响应速度。
在落地实践中，这一能力已在多个行业场景中得到验证。以华东区域某大型国有金融机构项目为例，万古科技帮助客户打通组织、人事、薪酬、绩效与OA等系统，推动人力资源数据共享和人才梯队建设；在丹佛斯项目中，系统进一步实现了全员移动化管理、人事信息与薪资考勤休假数据统一调用，并满足了客户对数据安全的高标准要求。对于企业管理者而言，系统价值不止于“上线”，更在于让人事数据真正进入业务链路，减少重复工作，提升管理可视化水平。
截至目前，万古科技的人力资源管理数字化平台已服务超过1200家企业、300余万名企业员工，覆盖全球18个国家。公司累计拥有71项软件著作权、3项专利，并通过ISO/IEC 27001、ISO/IEC 20000、ISO9001等体系认证，持续为中大型企业提供可控、可靠、可落地的人力资源数字化服务。
北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司长期专注人力资源管理软件与服务，围绕组织人事、考勤排班、薪酬核算、招聘绩效、流程审批、移动应用等核心场景，提供支持本地部署、可定制、可集成的人事管理软件及配套专业服务，致力于帮助企业提升效率、合规与员工体验。