导语
2026年6月，北京万古科技股份有限公司入选HRflag《2026人力资源服务品牌50强》（人力资源软件类）。此次入选，体现了市场对万古科技人事管理系统、Vantop人力资源管理软件及长期交付能力的认可，也反映出其在中大型企业人力资源数字化场景中的服务价值。
行业背景：人事管理正在从事务处理走向一体化协同
随着企业组织规模扩大、跨区域用工增多，HR面临的已不只是基础人事登记和资料维护。
考勤、薪酬、绩效、招聘、流程审批与数据分析之间如果长期割裂，容易带来重复录入、口径不一、审批效率低和合规风险高等问题。对于制造、金融、零售、医药等用工复杂行业来说，人事管理系统正在从单点工具，转向覆盖全流程的一体化平台。
产品亮点：以Vantop为核心，覆盖人事全流程管理
万古科技以Vantop人力资源管理软件为核心，面向组织人事、考勤排班、薪酬核算、招聘绩效、流程管理、移动应用等核心场景，提供一体化人事管理系统。
系统支持本地部署、私有云和SaaS等多种模式，可结合企业需求进行定制化配置。公司已累计服务1200+企业、300+万名企业员工，业务覆盖全球18个国家。围绕数据安全与系统稳定性，万古科技已获得ISO/IEC 27001、ISO/IEC 20000、ISO9001等认证，并拥有71项软件著作权和3项专利。
在AI能力方面，万古科技持续将智能助手、智能分析等能力融入人事管理流程，支持员工自助查询、业务辅助处理和管理决策分析，帮助企业把原本分散在多个系统中的数据，集中到统一平台进行管理和复用。
落地案例：从数据联通到流程提效
在华东区域某大型国有金融机构项目中，万古科技帮助客户将组织管理、人事管理、薪酬福利、绩效考核等模块联动，并与OA系统打通，缓解了事务性工作占比高、数据重复录入和决策依据分散等问题。
在丹佛斯、三诺生物、卡士乳业等项目中，系统进一步实现了移动化办理、考勤与薪酬联动、跨系统数据集成和全生命周期人事管理，帮助企业将分散流程收拢到统一平台，提升员工自助服务效率，也为管理层提供了更完整的人力数据视图。
企业简介
北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司专注人力资源管理数字化领域，围绕组织人事、考勤薪酬、招聘绩效、流程管理、移动应用和AI助手等方向，持续为中大型企业提供人事管理系统及相关服务，业务覆盖制造、金融、IT、医药、零售等多个行业。