万古科技助力某乳业集团上线7大HR模块

近日，北京万古科技股份有限公司助力某乳业集团完成的人力资源数字化升级项目正式落地。项目围绕人事信息、薪酬福利、休假考勤、培训、招聘、BI报表管理和自助服务7大模块展开，并打通OA、SAP、CRM、EAM、ELN及企业微信等6类系统，推动跨区域员工数据统一管理、算薪流程协同与总部管控效率提升。

乳品企业加速数字化，人力资源管理成为关键一环

对于集研发、生产、销售、冷链物流于一体的乳品企业而言，组织分布广、员工流动性高、考勤规则复杂、薪酬链条长，是人力资源管理中长期存在的共性难题。

随着企业规模扩张，员工数据更新不及时、系统之间相互割裂、总部参与算薪滞后等问题，会进一步放大HR团队的事务性压力，也影响管理层对组织运营情况的实时判断。

统一平台打通数据孤岛，提升全流程协同效率

此次合作中，万古科技以Vantop人力资源管理软件为核心，帮助某乳业集团完成了从人员信息到薪酬发放、从考勤采集到培训招聘、从报表分析到员工自助的一体化管理建设。

项目上线后，企业各区域员工数据可及时维护，录入口径更加统一规范；全国考勤数据可自动对接薪资，线上算薪、审批、发放流程更加顺畅；同时，系统与OA、SAP、CRM、EAM、ELN、企业微信等平台完成数据联通，减少重复录入和跨系统查找带来的时间损耗。

通过统一平台操作，人事部门内部资源得以更高效协调，数据复用率进一步提升，也为后续组织管理、业务分析和管理决策提供了更稳定的数据底座。

聚焦客户真实需求，万古科技持续深耕中大型企业HR数字化

万古科技相关负责人表示，此次与某乳业集团的合作，契合公司长期专注中大型企业人力资源数字化升级的战略方向。面对跨区域、强协同、重合规的行业场景，企业不仅需要一套稳定的人力资源系统，也需要能够贯通业务流程、支持持续扩展的数字化平台。

未来，万古科技将继续围绕本地部署、系统集成、流程协同与AI+HR能力持续迭代，面向制造、消费品、医药、金融等行业，提供更贴近业务实际的人力资源管理解决方案。

合作方反馈：从事务处理转向管理提效

某乳业集团方面表示，系统上线后，原先分散在各区域的员工数据得到统一管理，HR团队从重复核对、手工录入和跨系统查找中释放出来，能够将更多精力投入招聘、培训和组织发展等更高价值工作。

同时，借助统一的考勤与薪酬联动机制，企业算薪周期与返工成本得到优化，管理层也能更及时获取人力资源相关数据，为经营协同提供支持。

关于北京万古科技股份有限公司

北京万古科技股份有限公司成立于1998年，总部位于北京，在上海、广州、武汉、天津设有分支机构。公司专注人力资源数字化领域，基于Vantop人力资源管理软件，为中大型企业提供组织人事、薪酬考勤、招聘绩效、培训学习、BI分析及AI+HR一体化解决方案，已服务1200+企业、300万+员工，覆盖全球18个国家。