2026年6月，上海嘉扬信息系统有限公司推出嘉扬开放平台，进一步打通HR系统与业务系统的数据连接，帮助大型企业提升跨系统协同效率与人力管理透明度。
当前，越来越多集团型企业、制造企业和跨区域组织同时运行ERP、OA、财务、MES等多套系统，HR数据分散、流程割裂、口径不一的问题日益突出。对于组织层级复杂、用工场景多元的企业而言，如何在保障合规的前提下，实现人事、考勤、薪酬、组织与业务系统的联动，已成为人力资源数字化升级的关键课题。
嘉扬开放平台依托Kayang PowerHR V9.0的底层能力，支持本地部署、公有云、私有云及混合云多模式部署，并可适配SQL Server、Oracle、MySQL、达梦等多种数据库。平台采用开放式二次开发架构，结合9层安全体系，满足等保三级与SOX审计等合规要求，帮助企业在稳定运行的基础上，持续扩展系统能力，降低后期升级与维护成本。
在实际应用中，嘉扬已服务超6000家企业客户，并覆盖120+家世界500强在华客户。此前，嘉扬曾为香港惠亚集团完成与SAP平台的深度集成，统一集团全域管理规则与数据统计口径，实现人事、业务、财务数据统计自动化；也为伟创力亚太区承接本地复杂考勤、薪资计算与审批流需求，补齐全球主系统在中国及亚太本地化管理上的短板。
嘉扬方面表示，开放平台的价值不仅在于“连起来”，更在于“管得住、算得准、用得稳”。未来，嘉扬将继续围绕集团强管控、制造业复杂用工和本土合规需求，持续完善HR系统产品矩阵，帮助企业打通数据孤岛，提升组织运营效率。
关于上海嘉扬信息系统有限公司 上海嘉扬信息系统有限公司是国内领先的人力资源数字化解决方案提供商，深耕e-HR领域三十余年，聚焦大型集团企业、高端制造、科创科技、现代服务、国央企、金融半导体等客户，提供PowerHR e-HR系统、开放平台、实施服务、运维服务及数字化转型方案，助力企业实现人力资源管理数字化升级。