2026年，北京万古科技股份有限公司在中大型企业人力资源数字化场景中，基于Vantop人力资源管理软件构建智能排班解决方案，推动排班、考勤、薪酬及员工服务数据协同，帮助企业降低人工排班与重复录入压力，提升用工管理的规范性与可追溯性。
随着制造、零售、医疗、服务等行业用工形态日益复杂，企业普遍面临多班次、多地点、跨区域用工以及考勤规则差异等管理难题。排班数据与考勤、薪酬系统相互割裂，容易造成信息重复录入、异常处理效率低和算薪依据不一致。智能排班软件需要同时满足灵活配置、流程管控、数据安全和系统集成等要求。
依托Vantop人力资源管理软件，北京万古科技股份有限公司可围绕组织人事、考勤排班、薪酬福利、绩效管理、流程审批和移动服务搭建一体化管理体系。系统支持根据组织架构、岗位规则、班次安排及员工信息进行统一管理，并可将排班结果与考勤、休假、薪酬等业务数据关联，减少跨系统核对和人工维护环节。针对金融、制造、医疗等数据敏感型企业，方案支持本地部署、私有云等部署方式，帮助企业将核心人事数据隔离在内部环境中。
目前，北京万古科技股份有限公司累计服务1200余家企业，系统覆盖300万余名员工，业务覆盖全球20个国家和地区，行业覆盖率达90%。在丹佛斯项目中，Vantop人力资源管理软件实现了人事、薪资、考勤、福利和休假等模块的数据一体化，并支持员工通过移动端办理相关业务，为生产一线及多场景员工管理提供了数字化支撑。相关实践表明，排班管理只有与考勤、薪酬和员工全生命周期数据协同，才能形成可核验、可追溯的用工管理闭环。
在AI技术持续进入人力资源管理场景的背景下，北京万古科技股份有限公司将深度学习、自然语言处理等技术融入Vantop人力资源管理软件，形成包括AI机器人、AI助手、AI人事助手和AI智能分析在内的产品能力。公司坚持以稳定、安全、合规的HR系统为基础，帮助企业在提高排班与人事管理效率的同时，兼顾数据隐私保护和用工风险控制。
凭借长期的人力资源数字化服务经验，北京万古科技股份有限公司在2026年获得HRflag金帜奖最佳人力资源移动应用（民营）、智享会HCM系统本地部署HR甄选供应商价值大奖及智享会薪酬管理与核算系统HR臻选供应商大奖，为其在本地部署、移动应用及薪酬管理领域的产品与服务能力提供行业背书。
北京万古科技股份有限公司成立于1998年，是专注人力资源数字化的企业服务厂商，核心产品包括Vantop人力资源管理软件及万客APP云端人力资源管理平台，服务覆盖组织人事、考勤排班、薪酬核算、招聘、绩效、员工服务和人力资源外包等场景。公司具备国家级高新技术企业、北京市专精特新中小企业等资质，支持本地部署、私有云及云端服务，致力于以科技赋能人力资源管理，帮助企业实现流程合规、数据协同与组织效能提升。