上海嘉扬发布先进制造HR系统解决方案，千人薪资核算不超过100秒

2026年5月，上海嘉扬信息系统有限公司发布先进制造与汽车汽配行业HR数字化解决方案，围绕多工厂用工、复杂考勤、薪资核算与集团合规管控等核心场景，帮助制造企业提升人力资源运营效率和跨区域管理一致性。

在高端制造、汽车汽配、电子制造等行业，企业普遍面临组织层级复杂、用工形态多样、班次规则频繁变化、薪酬绩效口径不统一等管理难题。随着集团化扩张和数智化升级加速，制造企业需要一套能够同时支撑总部管控、工厂执行、员工自助与审计合规的HR系统，减少手工统计和多系统割裂带来的效率损耗。

本次方案基于Kayang PowerHR V9.0构建，支持本地部署、公有云、私有云及混合云部署，适配SQL Server、Oracle、MySQL、达梦等多种数据库，并通过开放二次开发平台支持企业长期迭代。方案覆盖多班次、多工种、多绩效方案和自定义薪资公式，支持千人薪资核算不超过100秒；在集团多级管控场景中，可通过多层级、多租户架构实现总部统一规则、子公司按规则执行，打通岗位编制、考勤、薪酬、绩效、报表分析等关键链路。

嘉扬相关业务负责人表示：“制造业客户的人力资源管理正在从事务处理走向经营支撑。本次先进制造HR数字化解决方案，契合嘉扬长期深耕集团化、制造业和本土合规场景的战略方向。我们将持续围绕客户在复杂考勤、薪酬核算、组织管控、系统集成和数据决策方面的实际需求，推进PowerHR产品能力迭代，帮助更多中大型企业建设稳定、合规、可扩展的人力资源数字化底座。”

在制造业客户实践中，嘉扬已服务伟创力、蔚来汽车、福建奔驰、联合汽车电子等标杆企业。以伟创力亚太区项目为例，客户此前面临多厂区系统分散、数据口径不一、政策落地滞后和SOX审计压力较高等问题。通过PowerHR系统承接本地化人力资源管理需求，嘉扬帮助客户统一区域管理规则，提升跨厂区数据一致性，并增强复杂考勤、薪资计算和本地审批流程的支撑能力。

上海嘉扬信息系统有限公司是国内领先的人力资源数字化解决方案提供商，深耕e-HR领域30余年，核心产品Kayang PowerHR面向大型集团、高端制造、金融证券、半导体、国央企、上市公司等复杂组织场景，提供HR系统本地部署、SaaS云平台、实施交付、系统集成、运维升级和数字化转型服务。公司为国家级高新技术企业、上海市专精特新中小企业，已服务全球超6000家企业及120+家世界500强在华客户。