顶科智创为某科技初创企业提供社保代缴与五险一金合规代理服务，3天完成120名员工参保，实施半年后实现用工风险事件归零，帮助企业降低社保漏缴、基数错误及异地参保带来的合规压力。
随着企业跨区域用工和人员快速扩张，社保增减员、缴费基数调整及异地参保管理日益复杂。中小企业人力资源团队普遍面临政策信息分散、申报节点繁多、人工核查成本高等问题，漏缴错缴可能进一步引发员工投诉、劳动仲裁及行政稽核风险。
针对上述痛点，顶科智创提供月度增减员自动化处理、缴费基数调整全托管及合规资料管理服务。项目实施中，顶科智创安排专属顾问梳理企业120名员工参保档案，并在每月5日前主动同步人员异动信息；同时结合当地政策核查缴费基数，按季度输出用工风险分析与合规报告，帮助企业形成可追溯的社保管理流程。
服务实施3天内，该科技初创企业完成全员参保；持续合作半年后，用工风险事件归零，HR团队工作效率提升60%。企业财务负责人表示，服务上线后可以实时导出参保数据开展成本分析，社保管理由人工反复核查转向流程化、规范化管理。
顶科智创面向中小微企业及各类企事业单位，提供技术开发、软件服务、企业管理咨询、知识产权代理、人力资源配套及财税相关服务。公司坚持“诚信、专业、力求完美”的经营理念，已具有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证和代理记账许可证书，致力于为客户提供安全、合规、稳定的一站式服务。