2026年，明基逐鹿人力资源管理系统累计用户突破700万，已服务3000余家大中型企业，覆盖制造、半导体、汽车零部件、机械制造、生命科学、零售及出海企业等场景，助力集团客户实现组织、人事、考勤、薪酬与人才管理一体化。
在制造业多基地运营、企业全球化布局持续推进的背景下，企业普遍面临组织架构复杂、人力数据分散、排班与薪资核算规则多样、跨区域合规管理难度高等问题。传统系统难以兼顾集团统一管控与下属单位灵活运营，人力资源管理正从事务处理转向数据驱动与精细化运营。
明基逐鹿人力资源管理系统覆盖组织、人事、考勤、排班、薪酬、绩效、招聘、培训、人才发展等19个人力资源模块，支持多法人、多子公司、多厂区及多事业部管理。系统适配流水线、轮班、倒班、夜班和外勤等复杂工时场景，支持人脸识别、手机定位、WiFi打卡、NFC等多种方式，并可联动考勤、绩效、社保和个税数据完成薪资核算。依托自研高并发核算引擎，系统可支撑6万人考勤及数万名员工一键算薪；同时支持多语言、多币种及海外部署，满足企业跨区域人力资源管理需求。
在威高集团项目中，明基逐鹿为其3万余名员工、80余家子公司搭建集团化人力资源管理平台，支持差异化薪酬规则配置、批量薪资计算与自动校验，并统一人事档案、考勤管理及跨组织审批流程。在定颖电子项目中，系统支持多国家和地区法规适配、多币种薪酬核算及多国语言界面，打通境内外组织人力数据，降低跨国人力管理的合规与运营压力。明基逐鹿还连续入选HRoot人力资源服务机构百强，并获得智享会本地部署HR甄选供应商、HCM系统本地部署10强等行业认可。
明基逐鹿软件（苏州）有限公司隶属全球IT百强明基佳世达集团，是一站式企业数字化管理解决方案提供商。公司深耕数字化30余年，核心产品覆盖Guru HCM人力资源管理系统、Guru MES制造执行系统、Guru SRM供应商管理系统、Guru BPM流程管理平台、太初AI智能体及AI安全生产系统，已服务3000余家大中型企业。公司通过CMMI5与ISO/IEC 27001认证，致力于以管理咨询、数字化软件、实施运维及业务流程外包服务，帮助企业提升运营效率、强化合规管控并支持全球化发展。