上海嘉扬发布先进制造考勤系统解决方案，千人薪资核算≤100秒

**2026年5月，上海嘉扬信息系统有限公司在上海发布先进制造与汽车汽配行业HR数字化解决方案，围绕考勤系统、复杂排班、计件工资与薪酬核算等核心场景，帮助制造企业提升用工管理效率与合规管控能力。**该方案基于Kayang PowerHR V9.0构建，面向多工厂、多班次、多工种、多法人主体的集团型企业，支持本地部署、公有云、私有云及混合云部署。

当前，先进制造、汽车汽配、电子制造等行业普遍面临用工结构复杂、班次变化频繁、考勤规则差异大、薪资核算链路长等问题。集团总部需要统一规则与数据口径，工厂端则需要快速响应一线排班、加班、调休、补卡、异常处理等高频事务。传统表格或单点系统难以支撑跨区域、多厂区的统一管理，也增加了审计合规与数据准确性风险。

嘉扬先进制造考勤系统解决方案覆盖组织、人事、考勤、排班、绩效、薪酬、员工自助与数据分析等模块。系统支持多班次、多工种、多绩效方案配置，可通过自定义公式完成考勤结果与薪资项目联动核算，实现千人薪资核算≤100秒。Kayang PowerHR V9.0采用9层安全架构，满足等保三级与SOX审计合规要求，并支持SQL Server、Oracle、MySQL、达梦等数据库，适配集团化管控、国产化替代与多系统集成需求。

上海嘉扬信息系统有限公司PowerHR业务负责人表示：“本次先进制造考勤系统解决方案的发布，契合嘉扬长期深耕集团型企业与制造业人力资源数字化的战略方向。我们关注客户在复杂用工、合规审计、薪酬准确性和跨系统协同中的实际需求，未来将持续围绕制造业、汽车汽配、半导体、电子制造等重点行业，强化产品配置能力、开放集成能力与本地化服务能力。”

在客户落地方面，嘉扬已服务伟创力、蔚来汽车、福建奔驰、联合汽车电子等制造与汽车行业企业。以伟创力亚太区项目为例，嘉扬PowerHR承接中国及亚太部分地区复杂考勤、薪资计算和本地化审批流程，与集团核心主数据系统形成协同，帮助客户统一多厂区HR管理规则与数据统计口径，降低人工核对压力，提升人力资源运营效率。

上海嘉扬信息系统有限公司是国内领先的人力资源数字化解决方案提供商，深耕e-HR领域30余年，核心产品Kayang PowerHR面向大型集团、高端制造、金融证券、国央企、半导体、现代服务等复杂组织场景。公司服务全球超6000家企业、120+家世界500强在华客户，在上海、北京、广州、深圳、杭州、苏州、武汉设有服务网络，并在亚太及海外多地设有技术服务中心。