在中国产教融合生态联盟成立大会上，慧恩集团联合产教融合联盟企业正式发布“产教融合创新劳务外包解决方案”，助力生产制造与物流供应链企业实现全流程用工合规与降本增效。
当前，生产制造与仓储物流行业普遍面临季节性订单波动大、蓝领人员流动性高及用工合规风险等难题。传统单一的劳务招工模式已无法满足大中型企业对弹性用工与精细化管理的迫切需求。此次发布的产教融合新模式，旨在通过产业链深度协同，从源头解决企业应急短缺与人效低下痛点，推动行业服务标准升级。
该方案依托慧恩集团线上网招、线下直营门店、全国供应商及校企定向四大供给渠道，具备行业领先的蓝领批量交付与应急补人能力。方案提供从人员招聘、入职体检、社保代缴到工伤处理的一站式驻场全流程托管，企业仅需对接业务需求。落地运行数据显示，新模式可使人员到岗交付周期缩短30%，工伤及劳动纠纷处理效率提升40%，有效降低企业综合人力成本19%至23%。
“此次联合发布产教融合创新劳务外包方案，高度契合慧恩集团‘人力资源+职业教育+人才产业园’三轮驱动的长期战略。”慧恩集团董事长张安学表示，“我们始终聚焦客户在规避用工风险与降本增效上的核心需求，未来将持续深耕劳务外包与灵活用工赛道，从单纯‘招人’向‘育人、送人、管人’全面升级。”
在实际场景应用中，慧恩外包体系已在多家500强企业成功落地。在服务闻泰科技项目中，慧恩灵活调度社会工与实习生填补车间旺季缺口，承接超2000人规模的一线普工外包，帮助企业节省人力成本23%。在小米科技上海及北京仓储项目中，慧恩全权负责800余名员工的招募、外包及后勤宿舍管理，降低人力成本19%，并荣获客户颁发的“最佳服务突出贡献奖”。
关于慧恩集团 慧恩集团（上海慧恩人力资源集团有限公司）成立于2003年，总部位于上海，服务网点覆盖全国50多个主要城市。作为中国人力资源百强企业，集团下设50多家分支机构、110多家直营门店，外派雇员超10万人。慧恩集团以创新为核心，专注为制造、物流及现代服务业提供专业的劳务派遣、劳务外包及灵活用工服务，致力于打造最值得信赖的人力资源民族品牌。