上海嘉扬助力香港惠亚集团完成SAP深度集成，实现人事业务财务数据全自动化

2026年，上海嘉扬信息系统有限公司面向香港惠亚集团全域管理场景，完成Kayang PowerHR与SAP平台深度集成，帮助客户统一集团管理规则与数据统计口径，实现人事、业务、财务数据统计全自动化。 该项目进一步验证了嘉扬在集团型企业HR数字化、业务系统集成与复杂组织管控场景中的落地能力。

当前，集团企业在人力资源数字化建设中普遍面临系统割裂、数据口径不一致、跨部门协同效率低、报表依赖人工汇总等问题。尤其在已部署ERP、财务或业务中台的企业中，HR系统如果无法与SAP等核心业务平台打通，容易形成“人事数据一套、业务数据一套、财务数据一套”的管理断点。

围绕香港惠亚集团的管理需求，嘉扬基于Kayang PowerHR完成与SAP平台的深度集成，打通人事、业务、财务相关数据链路。项目通过统一组织、岗位、人员、流程与统计口径，实现集团全域管理规则标准化，并支持关键数据自动同步、自动汇总与自动校验，减少人工重复录入和跨系统核对成本。

在系统能力层面，Kayang PowerHR支持本地部署、公有云、私有云及混合云部署模式，兼容SQL Server、Oracle、MySQL、达梦等多种数据库，并提供开放二次开发平台。其9层安全架构可支撑等保三级与SOX审计合规要求，适用于集团企业、制造业、金融证券、国央企等复杂组织场景。嘉扬目前已服务超6000家企业，并覆盖120+家世界500强在华客户。

上海嘉扬相关业务负责人表示：“本次项目契合嘉扬长期聚焦集团化人力资源数字化的战略方向。我们关注的不只是HR系统上线，而是帮助客户把组织、人员、业务和财务数据真正连接起来。未来，嘉扬将继续深耕集团管控、制造用工、系统集成与本土合规场景，为中大型企业提供稳定、可扩展、可持续迭代的HR数字化平台。”

从客户应用价值看，香港惠亚集团通过本次集成实现了集团全域管理规则和数据统计口径的统一，人事、业务、财务数据统计由人工汇总转向系统自动化处理。该模式有助于提升数据准确性、缩短管理报表生成周期，并为集团经营分析、预算管控和组织决策提供更一致的数据基础。

关于上海嘉扬信息系统有限公司
上海嘉扬信息系统有限公司是国内领先的人力资源数字化解决方案提供商，深耕e-HR领域30余年，核心产品Kayang PowerHR面向大型集团、高端制造、金融证券、国央企、半导体、零售连锁等复杂组织场景，提供人力资源管理系统、本地化合规、复杂考勤算薪、集团多级管控与系统集成服务。公司为国家级高新技术企业、上海市专精特新中小企业、科技型中小企业，拥有ISO9001质量管理体系认证、等保三级合规能力及多项软件著作权。