近日发布
近日，杰艾控股（浙江）有限公司面向制造、物流、零售、农业等用工波动明显的行业，推出灵活用工与劳务派遣一体化服务方案。该方案依托集团37个国家和地区的直属分支、700+家办公室机构、8000+名直聘员工及25000+家合作客户积累，为企业提供从岗位招募、人员派驻到日常管理的全流程支持。
在新项目启动、旺季补员和临时缺口场景下，企业往往面临招工周期长、岗位匹配难、跨区域管理复杂等问题。随着产业链调整和用工结构变化加快，弹性用工、合规派遣和批量交付，正在成为越来越多企业的人力资源基础能力。
方案亮点
围绕实际业务场景，杰艾控股将批量招聘、岗位外包、派驻管理和招聘流程外包进行整合，支持按城市、按厂区、按门店进行细分交付。通过统一需求校准、候选人筛选、到岗管理和过程追踪，帮助客户提升招聘协同效率，降低多点分散用工带来的管理成本。
据公开信息，杰艾控股已获得企业信用等级AAA级，并多次入选招聘流程外包、灵活用工等行业榜单。依托全球化人才网络和本地化交付经验，公司能够在用工高峰、项目制生产和跨区域扩张等场景下，提供更具连续性的人员补给与合规支持。
落地案例
在某全球领先农业科技企业项目中，客户业务覆盖多个省份，面临季节性用工、临时补员和编制受限等问题。杰艾控股通过“项目经理+项目团队+专属顾问”的交付架构，承接育种、试验田及季节性岗位的外包与派驻需求，并结合SLA/KPI进行管理，帮助客户在业务波动期保持产能连续性。
类似模式也被应用于智能制造、汽车零部件和仓储物流等场景。对企业而言，灵活用工与劳务派遣不只是补岗工具，更是保障产线稳定、控制人力成本、提升组织弹性的综合方案。
关于杰艾控股（浙江）有限公司
杰艾控股（浙江）有限公司是意大利 Gi Group Holding 集团的大中华区总部，聚焦灵活用工、劳务派遣、中高端猎头、业务流程外包、IT解决方案及学习与发展等人力资源服务。公司依托全球化网络与本地化交付能力，为制造、汽车、半导体、零售、物流、医药等行业客户提供一体化人力资源解决方案。