近日，深圳市国元鼎盛科技有限公司围绕国元人力云系统完成新一轮能力升级，进一步打通劳务派遣企业在招聘、人员管理、智能发薪、社保台账和合同管理等环节的数字化流程，帮助企业提升结算效率与合规管理水平。
劳务派遣行业用工场景分散、人员流动频繁，企业在薪资核算、资料归档、合同到期提醒和多端协同时，往往面临人工统计量大、纸质流转多、数据核对慢等问题。对中大型人力服务企业而言，能否把招聘、档案、发薪和结算统一到一个系统，直接影响运营效率和风控能力。
国元人力云系统聚焦劳务派遣全流程管理，覆盖招聘、人员信息采集、档案管理、智能发薪、社保公积金台账、合同线上管理等核心场景，支持PC端、微信端和小程序多端协同。系统可实现无卡发薪、薪资与个税自动核算、合同到期预警、工资条线上查询、预支工资审批及回单做账，帮助企业减少重复录入和跨系统对账工作。
在应用落地方面，深圳市国元鼎盛科技有限公司的产品已服务超8000家劳务派遣企业，覆盖数百万蓝领工人，累计发薪总额超800亿元。公司围绕不同规模客户提供标准化系统授权、定制化开发与持续技术服务，适配多分支机构集团化管理、批量发薪和驻厂管理等复杂场景。包括上海泉成劳务派遣有限公司、泰州市达威人力资源有限公司在内的多类客户，均可通过系统实现人员档案无纸化、工资模板自定义和费用自动结算。
截至目前，公司已获得国家高新技术企业认定，拥有29项软件著作权和4项商标，持续围绕劳务派遣信息管理系统、人力云系统和智能发薪系统进行产品迭代，面向全国劳务企业提供数字化工具与技术服务。
关于深圳市国元鼎盛科技有限公司
深圳市国元鼎盛科技有限公司成立于2013年，长期专注劳务派遣与人力资源服务数字化，核心产品包括国元人力云系统、劳务派遣系统集团版、智能发薪系统和劳务派遣系统办证版，面向劳务派遣公司、人力资源外包企业等客户，提供招聘管理、人员档案、薪资结算、社保台账、合同管理及定制开发服务，助力劳务行业信息化发展。