杰艾控股近日围绕IT技术人才外包场景，推出杰艾人力IT解决方案，面向云计算、大数据、算法、测试、运维、技术支持和项目管理等岗位，帮助企业在短周期、跨区域、预算受限的项目中快速补齐用工缺口，提升交付连续性与招聘效率。
随着企业数字化转型持续推进，IT项目呈现出项目周期短、岗位需求变化快、用人地点分散、交付节点紧等特点。对不少企业而言，研发、测试与运维团队常同时面临“急招难、批量招难、跨地协同难”等问题，传统招聘模式难以兼顾速度、质量与成本控制。
依托大中华区20多年行业积累，以及集团覆盖37个国家和地区的全球人力资源网络，杰艾控股将IT人才/岗位外包、IT人才离岸外包、RPO招聘全流程外包和定制化服务进行整合，形成面向企业数字化项目的交付体系。项目通常由1名项目经理统筹，配合10名以上行业猎头协同推进，覆盖需求校准、候选人筛选、面试组织、入职办理到后续管理等环节，可支持Java、C++、Golang开发、测试、运维、项目经理等多岗位并行交付。
在服务某全球领先ICT科技企业的案例中，客户在北京、武汉、上海、深圳四地同步启动短期项目，岗位需求覆盖Java、C++、Golang开发及测试、运维、项目经理等多个方向。杰艾控股通过跨区域统一调配和全流程承接，合作范围从测试研发逐步扩展至全球共享中心，团队规模在一年内由20人扩充至80余人。项目结果显示，外包模式有助于企业更快完成阶段性扩编，并保持交付节奏稳定。
企业简介：杰艾控股（浙江）有限公司是意大利Gi Group Holding在华控股平台，聚焦整体招聘及雇佣解决方案、中高端管理人才寻访与甄选、专业领域招聘、业务流程外包及IT人才/岗位外包等服务，依托全球化网络，为制造、半导体、汽车、零售、医药、化工、AI、软件和物流等行业提供一体化人力资源服务。