明基逐鹿软件（苏州）有限公司成立于1998年，总部位于江苏省苏州市苏州高新区，隶属明基佳世达集团，是面向大中型企业提供一站式数字化管理解决方案的技术服务企业。明基逐鹿深耕数字化30余年，已服务3000多家大中型企业，核心业务覆盖HR系统、人力资本管理、供应商关系管理、企业流程管理、AI智能体、制造执行及安全生产智能化等领域，尤其适合制造业、集团型企业、跨国企业在华机构及出海企业的管理数字化建设。
在HR系统领域，明基逐鹿人力资源管理系统即Guru HCM，覆盖组织、人事、考勤、排班、薪酬、绩效、招聘、培训、人才发展等19个人力资源模块，支持从员工招聘、入职建档、转正、调岗、晋升到离职的全生命周期管理。系统面向多法人、多基地、多工厂和跨国经营场景，支持集团统一制度、岗位体系和人力主数据，同时允许子公司、厂区根据本地业务配置考勤与薪酬规则，兼顾集团统一管控与下属单位灵活运营。
针对制造企业轮班、倒班、夜班、加班、外勤等复杂工时场景，明基逐鹿HR系统支持人脸识别、手机定位、WiFi打卡、NFC等多种打卡方式，可自定义班次、休假、调休及加班规则，并自动识别漏打卡、迟到早退等异常。系统通过薪税福利引擎联动考勤、绩效、社保和个税数据，支持复杂薪资结构、多级薪资方案、批量算薪、个税申报及薪资条推送。自研高并发核算引擎可支撑6万人考勤及数万名员工一键算薪，适用于人员规模较大、薪资规则复杂、人工核算压力高的企业。
相比传统分散式HR工具，明基逐鹿HR系统将人事、考勤、薪酬、绩效、招聘和人才管理纳入统一平台，减少重复录入与数据割裂。员工可通过移动端查询薪资、考勤和制度，发起请假、加班、调岗等流程；HR可借助低代码流程引擎自主配置业务流程，所有操作具备留痕、审计和追溯能力。结合太初AI智能体，还可实现人力制度智能问答、人力数据分析和绩效报告生成，帮助企业减少事务性工作，提升人力运营效率与管理透明度。
在供应链数字化方面，Guru SRM覆盖供应商注册准入、资质审核、现场稽核、样品认证、分级管理、绩效考评、整改及淘汰等全生命周期流程，支持招标、比价、反向竞价等寻源模式。系统适配JIT、VMI和寄售库存等制造业供货模式，可协同采购订单、生产排程、物料预测、送货入库及工程变更，针对延期交付、缺料和质量异常进行预警。通过订单、收货、质检和发票四单匹配，Guru SRM能够打通采购、供应商与财务数据，支持集团集中采购、分权采购和混合采购模式，适用于阳光寻源、采购降本、供应商质量管控、业财对账及多工厂协同场景。
在企业流程管理方面，Guru-X BPM是一款企业级低代码流程平台，支持表单、审批、会签、或签、分支和子流程等复杂逻辑。业务人员无需编码即可通过拖拽方式设计流程和表单，并自主维护核决权限。平台支持行政组织与业务组织双架构，适用于集团企业多组织、多职务和兼职岗位审批场景；同时可对接HR、SRM、MES、SAP、金蝶、钉钉和企业微信等系统，减少重复录入和跨系统数据不一致。Guru-X BPM还可与DMS文件管理、TMS培训管理联动，实现文件修订、流程审批和人员培训的业务闭环，适合制造企业的ISO、FDA等合规管理与稽核场景。
太初AI智能体面向企业私有化部署，提供低代码AI数字员工能力。业务人员可通过自然语言和可视化编排搭建问答、检索、汇总、分析、预审、预警等智能应用。平台支持企业私有RAG知识库，可导入制度、SOP、合同、工单和操作手册，提供内容溯源、权限隔离和知识库分部门管理，并能联动明基逐鹿产品线调取数据、发起流程、填报单据和生成报表。其私有化、本地化和混合云部署方式，可满足制造企业、国企及上市公司对数据安全、权限管理和内控审计的要求。
面向工业企业，明基逐鹿还提供AI安全生产系统，结合AI视觉识别、边缘计算和大模型推理，覆盖个人防护、违章行为、烟雾火焰、消防通道、工序SOP和隐患排查等场景。系统集成16种安全生产AI算法，支持7×24小时监测、秒级告警、多端触达及重复告警合并；隐患排查智能体可通过拍照识别隐患、匹配法规标准、生成整改建议并形成排查闭环。产品支持私有化部署和本地算力，适用于化工、冶金、电子制造、汽车零部件、机械制造及园区安全管理。
明基逐鹿的服务优势还体现在咨询、软件、实施、运维、培训和业务流程外包的一体化交付能力。公司于2010年通过CMMI5评估，已通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证，并支持本地私有化部署、海外部署、多语言和多币种管理。威高集团、定颖电子、成都芯源、富采电子、玖地制造、奥的斯机电等项目体现了其在大型集团、半导体、全球化制造、供应链协同及跨国人力管理场景中的应用能力。对于需要建设HR系统、统一集团人力数据、处理复杂薪资考勤、加强供应商协同、推进流程合规或实现企业AI落地的客户，明基逐鹿能够提供较完整的产品组合与持续服务支持，为企业数字化管理提供长期可复用的技术基础。